Was macht
einen guten Change Agent aus?
von Dagmar Recklies
Angesichts der vielfältigen Probleme und Risiken bei
Change-Projekten kommt dem Change Agent eine entscheidende Bedeutung
zu. Die Fähigkeiten des für die Umsetzung des Change-Vorhabens
Verantwortlichen haben erheblichen Einfluss auf Erfolg oder
Misserfolg und das Ausmaß möglicher unerwünschter Nebeneffekte.
Der folgende Beitrag beschreibt Anforderungen und Fähigkeiten von
Change Agents.
Change Management. Den Unternehmenswandel gestalten
von Klaus Doppler
"Die Autoren zeigen präzise die Instrumentarien, die zu effizienten
Veränderungen führen. Gleichzeitig nehmen sie dem Leser schonungslos
die Illusion, daß ein Unternehmenswandel ohne Wandel der
Führungskraft selbst funktionieren kann."
(Quelle: Amazon)
The Dance of Change
von Peter Senge
"Jeder neue Senge ist Pflichtlektüre für Unternehmensleiter, so auch
besonders dieser Band des Change-Management-Hexenmeisters. Brillant
geschrieben, ein Lesegenuß von höchstem Rang!"
(Quelle: Amazon)
Auch einen Blick wert:
(Nur etwas für Leser, welche die Ansicht vertreten, dass in
Unternehmen nicht alles rational zugeht...)
