Kurzer Beitrag über die Praxis von Zielvereinbarungen. Bei der
Nutzung von Zielvereinbarungen müssen folgende Aspekte geklärt
werden: Welche Ziele sollen mit der Einführung eines
Zielvereinbarungssystems
erreicht werden? Wie werden die Führungskräfte und die
Mitarbeiter auf das Arbeiten mit Zielvereinbarungen vorbereitet?
Welche rechtlichen und arbeitsvertraglichen Aspekte müssen
berücksichtigt werden?
