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Knowledgebase - Information - Studien / Studienergebnisse G-M

 
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MotivationStudie über die Wirkung der Kontrolle auf die Motivation. Download-Möglichkeit für vollständige Studie in English (pdf) "Jeder tut nur soviel, wie er unbedingt muss", lautet eine zentrale wirtschaftswissenschaftliche Theorie. Diese aktuelle Studie der Universität Bonn belegt aus Sicht der Verfasser jedoch das  Gegenteil: "Die meisten Menschen tun mehr, als sie müssten - es sei denn, sie werden bei ihrer Arbeit kontrolliert." Dann würden Motivation und Leistung in den Keller gehen. 

 

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Stand: 01. November 2010