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Knowledgebase - Personalwesen / HR -  Motivationl

 

Motivationstheorien Motivationstheorie und Motivationsysteme werden in dem Beitrag "Motivation und Handeln" erörtert.

Inhalte: Begriffe von Motivation und Motiv; theoretische Ansätze und Modelle (u.a. Triebtheoretische Ansätze; Lerntheoretische Motivationstheorien; Humanistische Motivationstheorien; Anreiz- und erwartungstheoretische Motivationsmodelle). Der Begriff Motiv wird in dem Beitrag wie folgt definiert: "Motivationsprozesse werden heute als Ergebnis des Zusammenwirkens von Person und Situation gesehen. Sind in unterschiedlichen Situationen bei verfügbaren Verhaltensalternativen beständige Verhaltensunterschiede zwischen Personen beobachtbar, so schließt man daraus auf charakteristische und relativ konstante Persönlichkeitsdispositionen, die im allgemeinen als Motive bezeichnet werden."

 

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Stand: 17. Oktober 2010

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Stand: 13. Dezember 2014