Emotionale
Intelligenz: Verbesserte Teamarbeit durch die FOKA-Methode (pdf)
Es gibt per se keinen Königsweg für die erfolgeiche Teamarbeit.
Aufgrund der Komplexität in der Personalführung kommen (aber)
der Motivation und Selbststeuerung der Projektmitglieder eine
hohe Bedeutung zu. Dazu muss die Führungskraft eine
funktionierende Teamarbeit absichern. Der Fähigkeit zur
Beziehungsgestaltung nimmt daher eine besondere Stellung ein.
FOKA steht dabei als Abkürzung für Freundlich, Offen,
Kommunikativ, Aktiv
