| Auslandseinsatz | Anforderungen und Konsequenzen an die Personalentwicklung am Beispiel China, Präsentation als pdf-Datei | |
| Coaching | Coaching als Instrument der Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Employability | Employability als Herausforderung für Unternehmen und Arbeitnehmer, pdf-Datei | |
| Employability | Employability - von der strategische PE zum dynamischen Dienstleister. Diskussion der Vor- und Nachteile dieser Entwicklung. Pdf-Datei | |
| Grundlagen | Grundlagen und ausgewählte Instrumente der Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Innovation | Innovative Personalentwicklung am Beispiel des Bundesverwaltungsamtes, pdf-Datei | |
| KMU | Thesen der wirksamen Personalentwicklung für KMUs, Präsentation als pdf-Datei | |
| Nachhaltigkeit | Nachhaltige Personalentwicklung. Präsentation vor dem Arbeitskreis Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Organisation | Personalentwicklung und organisationales Lernen - Ansätze für die PE in lernenden Organisationen, pdf-Datei | |
| Personalentwicklung | Personalentwicklung im darwiportunistischen Arbeitsleben, pdf-Datei | |
| Personalentwicklung | Fachkarriere und Tätigkeitswechsel im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung am Beispiel eines Unternehmens der Software-Industrie, pdf-Datei | |
| Schlüsselkräfte | Potentialentwicklung für Schlüsselkräfte, pdf-Datei | |
| Sinn und Zweck | Beitrag (Buchauszug) über die Bedeutung und Aufgaben der Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Strategie | Strategische Personalentwicklung für mehr Effektivität, pdf-Datei | |
| Strategie | Kurzer Überblick über die strategieorientierte Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Verantwortung | Selbst- und Fremdverantwortung im Rahmen einer nachhaltigen Personalentwicklung. Grundlagen, Fallstudien und Gestaltungsempfehlungen, pdf-Datei | |
| Verwaltung | Personalentwicklung und ihre Bausteine in der öffentlichen Verwaltung. Ein Leitfaden. Pdf-Datei | |
| Einblicke | Einblicke und Ausblicke zur Personalentwicklung, pdf-Datei | |
| Statements | 4 Statements aus der Praxis zum Thema Personalentwicklung heute | |
| Vorgehensweise | Strategieorientierte Personalentwicklung - Ideale Vorgehensweise für ein Personalentwicklungskonzept, pdf-Datei | |
| Weiterbildung | Kleines Grundkonzept für die Transfersicherung | neu |
