Um eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Innovationen möglich sind, spielt oft das Handeln der Schlüsselpersonen eine entscheidende Rolle. Promotoren können dabei den Innovationsprozess entscheidend beeinflussen. In diesem Fachartikel ist beschrieben, durch welche Faktoren eine innovationsfördernde Unternehmenskultur entsteht, wie Schlüsselpersonen den Innovationsprozess prägen können und wie die Gestaltung der Innovationskultur von den Promotoren lebt. (pdf)