Studienarbeit über Grundlagen, Notwendigkeiten und Definitionen
von Corporate Identity. Weitere Inhalte sind: Überblick über die
einzelnen Instrumente und Elemente von Corporate Identity, deren
Gesamtwirkung sowohl nach innen als auch nach außen; der
Implementierungsprozess und die Umsetzung von CI in der Praxis
sowie ein Ausblick auf die Zukunft.
Zur Einführung in seine Studienarbeit führt Herr Christian
Holfelder aus: "Unsere heutige Zeit ist geprägt vom schnellen
Wandel, von Globalisierung, von Wettbewerbsdruck, aber auch der
Krisenbewältigung und Orientierungslosigkeit – keinem leichten
Umfeld für Unternehmen und ihr Management. So ist es kein
Wunder, dass immer wieder neue Methoden und Managementansätze
entwickelt werden, die als Allheilmittel im Zuge aktueller
Veränderungen am Markt angepriesen werden...Für eine
erfolgreiche Umsetzung fehlt dazu jedoch oft auch die
persönliche Identität und das eigene Selbstverständnis des
komplexen und ganzheitlichen Systems „Unternehmen“, um als
Manager in und von einem solchen sozialen System aufzutreten."
